Viděl jsem spoustu lídrů. Talentovaných, s těmi nejlepšími úmysly, a zároveň poškozujících své organizace a týmy. Pravděpodobně jsem byl jedním z nich a je dost možné, že vy jste na tom podobně.
Představím jeden zásadní princip a jeden zásadní nástroj pro práci s organizační kulturou, které mohou výrazně pomoci vylepšit vaši organizaci.
Pro každého, kdo se zajímá o budování skvělých týmů a organizací.